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Deixe-me conhecer seu universo, suas ideias e posso desenvolver uma proposta de trabalho que ajude sua organização
Provoca uma reflexão sobre a posição ocupada na vida diante do mundo em evolução. Oferece a oportunidade de conhecer ações e de construir processos auto motivacionais.
Sem oferecer regrinhas a serem seguidas, são apresentadas questões sobre o uso do tempo e, assim, gerar a oportunidade da construção de uma metodologia própria obtida pelo conhecimento dos meandros dos causadores da perda do tempo.
A produtividade tem dois importantes pilares que são destacados nessa palestra: pessoas e processos. Os processos tendem a ser comoditizados restando, assim, como o grande diferencial na operação, a participação das pessoas.
O principal ativo de uma empresa são as pessoas que, ao contrário de outros ativos, não perdem valor com o decorrer dos anos e, sim, se valorizam mais. Como tratar as pessoas. Trabalho em equipe. Equipes de alta performance. A gestão das variáveis tempo e energia são o caminho para uma solução.
A arte de negociar. Como se preparar para uma negociação. O que fazer antes, durante e depois. Negociar em desvantagem e/ou em vantagem. A arte do ganha-ganha. Construção de conteúdo operacional, postura, dicas e estratégias adequadas.
Discutimos o atendimento em todas suas nuances. O que é atender bem? Quem tem razão? A honestidade como única política. Podemos quebrar regras? Como deve ser um contato pessoal. Uma exposição bem humorada sobre o relacionamento como arma de um negócio.
Uma gestão de pessoas eficaz não apenas potencializa o talento humano, mas também fortalece a base de uma organização, impulsionando-a em direção ao sucesso e crescimento sustentável.
A gestão eficaz do tempo não apenas otimiza o desempenho individual, mas também fortalece a produtividade e o sucesso geral de uma equipe e organização. Além disso, permite que os colaboradores executem suas tarefas de forma eficiente, maximizando a produtividade e minimizando o desperdício de recursos.
Nas palestras são discutidos diversos temas sobre a Gestão de Tempo. E eles podem ser divididos em três grandes pilares:
Saiba o que dizem os clientes e parceiros de trabalho sobre Edgard Falcão
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